El alto costo de no hacer nada
Word Count:
525
Resumen:
Retrasar las decisiones importantes o simplemente no tomar una decisión en absoluto, son acciones que afectan a menudo a nosotros con los más altos costos de oportunidad. La falta de una decisión, es en realidad una decisión tomada, aunque muy pocas veces hizo en nuestros mejores intereses.
La toma de decisiones es en realidad un conjunto de habilidades que pueden ser aprendidas y refinado. No se deje ser víctima de los altos costos de no hacer nada.
Palabras clave:
la toma de decisiones, opciones, el aprendizaje, el éxito, el aprendizaje con fines de lucro, Daniel niñera
Cuerpo del artículo:
El costo es a veces un término difícil de definir. Aquí, no estamos simplemente hablando de costes que se refiere al precio de venta, sino más bien el costo de oportunidad. El sitio web ", mentores, las empresas y los planes de" costo de oportunidad se define como "la pérdida de la siguiente mejor alternativa cuando se toma una decisión entre dos o más opciones". "Invertir en Opciones" la define como "Elegir la mejor alternativa que significa que no se puede elegir la segunda mejor alternativa. Coste de oportunidad es la segunda mejor alternativa que debe ser sacrificado para conseguir otra cosa que desee. El costo de oportunidad puede ser considerados como no el camino emprendido ". La inactividad, o no hacer nada, es normalmente el precio más alto pagado y se asocia a menudo con gran costo de oportunidad. La falta de acción suele ser la peor decisión que puede hacer, a partir de una base de miedo.
Muchos de nosotros se congela cuando se enfrentan a decisiones. Por alguna razón, la toma de decisiones se vuelve complejo, paralizando e incluso doloroso para muchas personas. No debería ser así. Tomar una decisión es simplemente el acto de elegir entre alternativas. Debes aprender a sopesar las consecuencias de cada decisión posible y elegir el resultado que es mejor para usted y todos los demás participantes. Por ejemplo, cuando su cuenta de teléfono se debe, usted puede optar por pagar o no. No son reales las consecuencias evidentes para ambas acciones. La situación se vuelve más complejo sin embargo, cuando nuestras emociones humanas entran en escena. Por ejemplo, se le ofrece un nuevo trabajo y tiene que decidir a dejar su posición actual y pasar a su familia a una nueva ubicación, a cientos de kilómetros de distancia.
Lo que a menudo no se dan cuenta, es que no retrasar las decisiones importantes o simplemente tomar una decisión en absoluto, son acciones que afectan a menudo a nosotros con los mayores costes de oportunidad y los peores escenarios posibles. La inactividad o la falta de una decisión, es en realidad una decisión tomada, aunque muy pocas veces hizo en nuestros mejores intereses. En este caso, por desgracia, la transferencia por el control de nuestras vidas a las fuerzas externas y las circunstancias. Estamos ahora en condiciones de estar en la misericordia y la toma de decisiones de los demás. Esta no es su mejor escenario. A menudo hay inusualmente altos costos asociados con no hacer nada.
La toma de decisiones es en realidad un conjunto de habilidades que pueden ser aprendidas y refinado. Al igual que todas las capacidades, entrando en una nueva área como un principiante requiere práctica y la aplicación, a fin de ver la mejora. Tenga en cuenta que tengamos efectivamente una mejor! Comience con poco, con las decisiones menos importantes que afectan a menos de los resultados fundamentales y poco a poco tomar más decisiones sobre asuntos de mayor importancia. Pronto, habrá pocos o ningún problema con la toma de decisiones. Aprender a comenzar a las pequeñas y trabaje hacia arriba, la extensión progresiva de su zona de confort en este ámbito. Un subproducto de aprender estas nuevas habilidades es que su confianza seguramente también mejorará.
La toma de decisiones no tiene por qué ser aterrador. Piense en ello como un proceso que es su propio, desprendiéndose de cualquier presión externa que otros puedan ser aplicables. Tómate tu tiempo, obtener sus datos y elegir el resultado que funciona mejor para usted. No se deje ser víctima de los altos costos de no hacer nada.
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domingo, 22 de noviembre de 2009
sábado, 3 de octubre de 2009
Se tarda más de esfuerzo para obtener resultados
Se tarda más de esfuerzo para obtener resultados
Word Count:
900
Resumen:
La verdad es que lo que realmente necesitamos hacer es trabajar más inteligentemente, no más difícil. Hay muchas cosas que podemos hacer para trabajar más duro, incluyendo la construcción de nuestras habilidades, nuestras capacidades, nuestra red, y nuestra experiencia.
Palabras clave:
el aprendizaje, el liderazgo, el éxito, los regalos, con talento para tener éxito
Cuerpo del artículo:
Lea el título de nuevo, con cuidado. No dice "se necesita más esfuerzo para obtener resultados." Dice que "se necesita más esfuerzo para obtener resultados." ¡Ah, la diferencia que una palabra puede hacer.
En el mundo en el que creció y vive en, el trabajo se considera una gran virtud. He leído los libros para niños que habla del valor del trabajo duro. Yo crecí en una granja y se enorgullece de trabajar duro. Pocos elogios verse tanto como: "Son un gran trabajador." Y la mayoría de las personas que conozco consideran persistencia de un rasgo muy valorado.
Y sospecho que su mundo es la misma.
A medida que continúo para aprender y observar el mundo a mi alrededor, estoy bastante seguro de que esta es toda la historia.
Eso no significa que no creo que se requiere un esfuerzo, que el trabajo es necesario, o que la acción nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos. Por supuesto, tenemos que tomar medidas para obtener resultados. De trabajo del curso se requiere para lograr algo de valor. La pelea que tengo no es con la palabra "trabajo". Es con la palabra "duro".
Por supuesto, algunas cosas son el trabajo duro y siempre lo será. Sin embargo, el trabajo duro, llevado al extremo conduce a la equivalente a golpear la cabeza contra un muro de hormigón, pensando que con el tiempo el muro se agrieta, y vamos a romper. ¿Podemos romper el muro de hormigón y alcanzar nuestro objetivo con nuestra cabeza? Tal vez, pero creo que hay mejores maneras de romper la pared!
Si bien esta analogía puede ser simple, y un poco doloroso, creo que tiene un elemento importante de la verdad para todos nosotros. ¿Por qué? Todos sabemos que hay mejores maneras de romper un muro de hormigón que el uso de nuestra cabeza. Al leer esto, estoy seguro de que usted puede pensar de muchas herramientas que le permiten a nosotros que, si bien más fácilmente y con éxito durante la creación de menos dolor y la agonía por ti mismo.
Pero, por desgracia a menudo la gente siente que el trabajo duro es necesario y que el sacrificio es necesario para que lleguen a las cosas que desean.
La verdad es que lo que realmente necesitamos hacer es trabajar inteligentemente. Hay muchas cosas que podemos hacer para trabajar con más inteligencia, incluyendo la construcción de nuestras habilidades, nuestras capacidades, nuestra red, y nuestra experiencia. Todas estas cosas son importantes. Pero ninguno de ellos es el más importante.
¿Cuál es el más importante?
La clave más importante para alcanzar nuestros objetivos, con menos trabajo "duro" está dentro de nosotros mismos. La clave más importante son los dones y talentos naturales que se encuentran dentro de nosotros, en gran parte inexplorado y desconocido.
En mi experiencia, hay dos maneras de limpiar el piso: en sus manos y rodillas con un trapo o de pie en el uso de una fregona. Cuando celebramos el trabajo duro, es como estamos celebrando el trapo. Si todo lo que tenemos es un trapo, ciertamente puede obtener el suelo limpio. Por otro lado, si usted sabía que había un RP a elegir el trapo?
Lo mismo ocurre con nuestros propios dones naturales. Tenemos la fregona, pero no solemos pensar en ello o reconocerlo y por lo tanto no la use.
Tres cosas que puede hacer
Aquí hay tres cosas que puede hacer hoy para empezar a trabajar más inteligentemente.
Identifique sus dones y cualidades. Para poder utilizar la fregona, usted debe saber que existe la fregona. Para que podamos aprovechar nuestros talentos, habilidades, fortalezas, y los regalos hay que saber que están allí. Esto nos obliga a pensar en nuestros puntos fuertes y pedir a los demás lo que nuestros puntos fuertes. Se necesitará tiempo para la reflexión. Se necesitará tiempo. Esta tarea se requerirá un cierto esfuerzo. Pero el esfuerzo vale la pena. Cada vez que usamos la fregona, que ganar tiempo, ahorrar energía y completar una tarea con más rapidez. Es hora de encontrar su trapeador!
Permítase que los utilizan. Una vez que sabemos que tenemos una fregona, tenemos que permitir que nos use. Tal vez su mentor utiliza un trapo. Tal vez su madre un trapo. Mientras que podría ser la forma más eficaz para ellos, que no significa necesariamente que es para usted. Una vez que se identificaron los dones y talentos, debe permitirse a utilizarlos. Usted debe tener la oportunidad de utilizar sus dones únicos, porque en su utilización, los resultados aparentemente se derivarán de usted.
El trabajo en su construcción. Muchos de nosotros en la revisión de nuestras habilidades identificará una lista de los puntos fuertes y débiles. Este es un excelente ejercicio. Si bien es importante para nosotros reconocer nuestras debilidades y trabajar en muchos casos para mejorar las mismas, es igualmente importante para seguir alimentando y fortalecer nuestros mayores dones y virtudes. Considere la posibilidad de pasar al menos el tiempo que la crianza y la construcción de sus puntos fuertes como lo hace en la mejora o la fijación de sus áreas de debilidad. Una vez más, obtendrá mejores resultados de estos esfuerzos, porque vendrán más fácil y más natural.
Al hacer estas tres cosas, te empiezan a hacer su trabajo más fácil y más agradable. Al mismo tiempo, lo más probable encontrar que los resultados vendrán más pronto y más completamente.
¿Qué podría ser mejor que eso? Los resultados que queremos, con menos esfuerzo y más disfrute.
Recuerde, lleva más de esfuerzo para obtener resultados, sino que toma inteligente, informado, el esfuerzo ilustrado.
Es hora de ponerse a trabajar.
Word Count:
900
Resumen:
La verdad es que lo que realmente necesitamos hacer es trabajar más inteligentemente, no más difícil. Hay muchas cosas que podemos hacer para trabajar más duro, incluyendo la construcción de nuestras habilidades, nuestras capacidades, nuestra red, y nuestra experiencia.
Palabras clave:
el aprendizaje, el liderazgo, el éxito, los regalos, con talento para tener éxito
Cuerpo del artículo:
Lea el título de nuevo, con cuidado. No dice "se necesita más esfuerzo para obtener resultados." Dice que "se necesita más esfuerzo para obtener resultados." ¡Ah, la diferencia que una palabra puede hacer.
En el mundo en el que creció y vive en, el trabajo se considera una gran virtud. He leído los libros para niños que habla del valor del trabajo duro. Yo crecí en una granja y se enorgullece de trabajar duro. Pocos elogios verse tanto como: "Son un gran trabajador." Y la mayoría de las personas que conozco consideran persistencia de un rasgo muy valorado.
Y sospecho que su mundo es la misma.
A medida que continúo para aprender y observar el mundo a mi alrededor, estoy bastante seguro de que esta es toda la historia.
Eso no significa que no creo que se requiere un esfuerzo, que el trabajo es necesario, o que la acción nos ayuda a alcanzar nuestros objetivos. Por supuesto, tenemos que tomar medidas para obtener resultados. De trabajo del curso se requiere para lograr algo de valor. La pelea que tengo no es con la palabra "trabajo". Es con la palabra "duro".
Por supuesto, algunas cosas son el trabajo duro y siempre lo será. Sin embargo, el trabajo duro, llevado al extremo conduce a la equivalente a golpear la cabeza contra un muro de hormigón, pensando que con el tiempo el muro se agrieta, y vamos a romper. ¿Podemos romper el muro de hormigón y alcanzar nuestro objetivo con nuestra cabeza? Tal vez, pero creo que hay mejores maneras de romper la pared!
Si bien esta analogía puede ser simple, y un poco doloroso, creo que tiene un elemento importante de la verdad para todos nosotros. ¿Por qué? Todos sabemos que hay mejores maneras de romper un muro de hormigón que el uso de nuestra cabeza. Al leer esto, estoy seguro de que usted puede pensar de muchas herramientas que le permiten a nosotros que, si bien más fácilmente y con éxito durante la creación de menos dolor y la agonía por ti mismo.
Pero, por desgracia a menudo la gente siente que el trabajo duro es necesario y que el sacrificio es necesario para que lleguen a las cosas que desean.
La verdad es que lo que realmente necesitamos hacer es trabajar inteligentemente. Hay muchas cosas que podemos hacer para trabajar con más inteligencia, incluyendo la construcción de nuestras habilidades, nuestras capacidades, nuestra red, y nuestra experiencia. Todas estas cosas son importantes. Pero ninguno de ellos es el más importante.
¿Cuál es el más importante?
La clave más importante para alcanzar nuestros objetivos, con menos trabajo "duro" está dentro de nosotros mismos. La clave más importante son los dones y talentos naturales que se encuentran dentro de nosotros, en gran parte inexplorado y desconocido.
En mi experiencia, hay dos maneras de limpiar el piso: en sus manos y rodillas con un trapo o de pie en el uso de una fregona. Cuando celebramos el trabajo duro, es como estamos celebrando el trapo. Si todo lo que tenemos es un trapo, ciertamente puede obtener el suelo limpio. Por otro lado, si usted sabía que había un RP a elegir el trapo?
Lo mismo ocurre con nuestros propios dones naturales. Tenemos la fregona, pero no solemos pensar en ello o reconocerlo y por lo tanto no la use.
Tres cosas que puede hacer
Aquí hay tres cosas que puede hacer hoy para empezar a trabajar más inteligentemente.
Identifique sus dones y cualidades. Para poder utilizar la fregona, usted debe saber que existe la fregona. Para que podamos aprovechar nuestros talentos, habilidades, fortalezas, y los regalos hay que saber que están allí. Esto nos obliga a pensar en nuestros puntos fuertes y pedir a los demás lo que nuestros puntos fuertes. Se necesitará tiempo para la reflexión. Se necesitará tiempo. Esta tarea se requerirá un cierto esfuerzo. Pero el esfuerzo vale la pena. Cada vez que usamos la fregona, que ganar tiempo, ahorrar energía y completar una tarea con más rapidez. Es hora de encontrar su trapeador!
Permítase que los utilizan. Una vez que sabemos que tenemos una fregona, tenemos que permitir que nos use. Tal vez su mentor utiliza un trapo. Tal vez su madre un trapo. Mientras que podría ser la forma más eficaz para ellos, que no significa necesariamente que es para usted. Una vez que se identificaron los dones y talentos, debe permitirse a utilizarlos. Usted debe tener la oportunidad de utilizar sus dones únicos, porque en su utilización, los resultados aparentemente se derivarán de usted.
El trabajo en su construcción. Muchos de nosotros en la revisión de nuestras habilidades identificará una lista de los puntos fuertes y débiles. Este es un excelente ejercicio. Si bien es importante para nosotros reconocer nuestras debilidades y trabajar en muchos casos para mejorar las mismas, es igualmente importante para seguir alimentando y fortalecer nuestros mayores dones y virtudes. Considere la posibilidad de pasar al menos el tiempo que la crianza y la construcción de sus puntos fuertes como lo hace en la mejora o la fijación de sus áreas de debilidad. Una vez más, obtendrá mejores resultados de estos esfuerzos, porque vendrán más fácil y más natural.
Al hacer estas tres cosas, te empiezan a hacer su trabajo más fácil y más agradable. Al mismo tiempo, lo más probable encontrar que los resultados vendrán más pronto y más completamente.
¿Qué podría ser mejor que eso? Los resultados que queremos, con menos esfuerzo y más disfrute.
Recuerde, lleva más de esfuerzo para obtener resultados, sino que toma inteligente, informado, el esfuerzo ilustrado.
Es hora de ponerse a trabajar.
sábado, 1 de agosto de 2009
Cómo activar su éxito personal
Cómo activar su éxito personal
Palabras:
584
Resumen:
¿Qué quiero decir con activar su éxito personal?
Como lo he descrito en mi libro Despierta el genio de cada uno de nosotros posee inherentes habilidades, capacidades y recursos. Habilidades son evidentes son las cosas que usted hace mejor que todos los demás a su alrededor, o por lo menos tan bien. Habilidades pueden ser físicos o mentales en la naturaleza. Algunas personas tienen la capacidad de hacer matemáticas, otros tienen la posibilidad de hacer arte, como ejemplos. Los recursos son nuestra capacidad interna para manejar y gestionar las situaciones. A ...
Palabras clave:
éxito, objetivos, genio, el aprendizaje, la motivación,
Cuerpo del artículo:
¿Qué quiero decir con activar su éxito personal?
Como lo he descrito en mi libro Despierta el genio de cada uno de nosotros posee inherentes habilidades, capacidades y recursos. Habilidades son evidentes son las cosas que usted hace mejor que todos los demás a su alrededor, o por lo menos tan bien. Habilidades pueden ser físicos o mentales en la naturaleza. Algunas personas tienen la capacidad de hacer matemáticas, otros tienen la posibilidad de hacer arte, como ejemplos. Los recursos son nuestra capacidad interna para manejar y gestionar las situaciones. Un recurso sería la habilidad de ser paciente cuando las influencias externas parecen ser lento o difícil. Otro recurso podría ser la capacidad de transformar la ira en la flexibilidad.
Con la hipnosis a aprender a cultivar estos recursos interiores que son el núcleo fundamental de quién y qué eres. Cambios positivos en el que creemos que son mucho mayores que usted ha sido llevar a creer. Mucho más capaces que usted todavía no han permitido llegar a ser.
Ha iniciado un viaje al mundo de dominio de sí. Ese viaje es desarrollar y que lo que está en el mayor nivel posible. Creo que todos tenemos un plan interno. Un plan que fue allí cuando usted nació. Este plan representa su verdadero potencial.
¿Cómo se ha desarrollado su plan de éxito? Los psicólogos han determinado que sólo el 15% de sus conocimientos en la formación técnica y el equilibrio del 85% está representado en las cualidades personales tales como:
• ¿Cómo una persona que establece metas
• ¿Cómo una persona que utiliza su memoria y recordar
• ¿Cómo se utiliza la creatividad en las personas una vida
• Si una persona responde con calma a las situaciones
• ¿Cómo es una persona entusiasta acerca de su propia vida o la vida de los demás
• Si usted está bajo tensión diplomática o no
• ¿Cómo se le relajado cuando se le pone a prueba de estrés o enojo o cualquier otra emoción negativa
• Si usted tiene personal de confianza o no
• ¿Cómo estás decisivo, ¿está usted en condiciones de tomar decisiones
• ¿Cómo estás agresivo, cuando veas algo que quieres hacer después de que usted vaya
• ¿Cómo llevarse bien con los demás
• ¿Qué te o dilatar la acción.
Todas estas son aprendidas a través de la vida misma. No son aprendidas a través de los libros oa través de experiencias de clase. Por lo tanto, es hora de que usted cultiva estas competencias internas. Este conocimiento interior le ayudará a su maestro y, por tanto, la mente maestra de su vida.
Al escoger a cabo lo que sea que desee realizar hay algunas cosas que usted necesita considerar. El resultado es totalmente hasta usted? Si usted depende de ganar la lotería o cualquier fuerza externa fuera de su control entonces yo voy a sugerir otra cosa que recoger. Lo mejor es utilizar su mente para lograr cosas que usted tiene control. No puedo enseñarte a convertir el agua en vino o caminar en el agua. Lo que estamos hablando es de dominio de la mente, el dominio de tu mente en su propia vida personal.
Por lo tanto, pensar en este objetivo que tiene en su mente. Con suerte, usted ha pensado en algo que quieres lograr. Imagínese todas las fuerzas invisibles de tu mente va a trabajar para usted para ayudarle a lograr ese objetivo. Con la hipnosis no tiene que preocuparse por todos los detalles de cómo y por qué y lo que van a necesitar para cumplir con este objetivo. La clave aquí es pensar en el "Resultado final", se centra en mantener su mente.
Palabras:
584
Resumen:
¿Qué quiero decir con activar su éxito personal?
Como lo he descrito en mi libro Despierta el genio de cada uno de nosotros posee inherentes habilidades, capacidades y recursos. Habilidades son evidentes son las cosas que usted hace mejor que todos los demás a su alrededor, o por lo menos tan bien. Habilidades pueden ser físicos o mentales en la naturaleza. Algunas personas tienen la capacidad de hacer matemáticas, otros tienen la posibilidad de hacer arte, como ejemplos. Los recursos son nuestra capacidad interna para manejar y gestionar las situaciones. A ...
Palabras clave:
éxito, objetivos, genio, el aprendizaje, la motivación,
Cuerpo del artículo:
¿Qué quiero decir con activar su éxito personal?
Como lo he descrito en mi libro Despierta el genio de cada uno de nosotros posee inherentes habilidades, capacidades y recursos. Habilidades son evidentes son las cosas que usted hace mejor que todos los demás a su alrededor, o por lo menos tan bien. Habilidades pueden ser físicos o mentales en la naturaleza. Algunas personas tienen la capacidad de hacer matemáticas, otros tienen la posibilidad de hacer arte, como ejemplos. Los recursos son nuestra capacidad interna para manejar y gestionar las situaciones. Un recurso sería la habilidad de ser paciente cuando las influencias externas parecen ser lento o difícil. Otro recurso podría ser la capacidad de transformar la ira en la flexibilidad.
Con la hipnosis a aprender a cultivar estos recursos interiores que son el núcleo fundamental de quién y qué eres. Cambios positivos en el que creemos que son mucho mayores que usted ha sido llevar a creer. Mucho más capaces que usted todavía no han permitido llegar a ser.
Ha iniciado un viaje al mundo de dominio de sí. Ese viaje es desarrollar y que lo que está en el mayor nivel posible. Creo que todos tenemos un plan interno. Un plan que fue allí cuando usted nació. Este plan representa su verdadero potencial.
¿Cómo se ha desarrollado su plan de éxito? Los psicólogos han determinado que sólo el 15% de sus conocimientos en la formación técnica y el equilibrio del 85% está representado en las cualidades personales tales como:
• ¿Cómo una persona que establece metas
• ¿Cómo una persona que utiliza su memoria y recordar
• ¿Cómo se utiliza la creatividad en las personas una vida
• Si una persona responde con calma a las situaciones
• ¿Cómo es una persona entusiasta acerca de su propia vida o la vida de los demás
• Si usted está bajo tensión diplomática o no
• ¿Cómo se le relajado cuando se le pone a prueba de estrés o enojo o cualquier otra emoción negativa
• Si usted tiene personal de confianza o no
• ¿Cómo estás decisivo, ¿está usted en condiciones de tomar decisiones
• ¿Cómo estás agresivo, cuando veas algo que quieres hacer después de que usted vaya
• ¿Cómo llevarse bien con los demás
• ¿Qué te o dilatar la acción.
Todas estas son aprendidas a través de la vida misma. No son aprendidas a través de los libros oa través de experiencias de clase. Por lo tanto, es hora de que usted cultiva estas competencias internas. Este conocimiento interior le ayudará a su maestro y, por tanto, la mente maestra de su vida.
Al escoger a cabo lo que sea que desee realizar hay algunas cosas que usted necesita considerar. El resultado es totalmente hasta usted? Si usted depende de ganar la lotería o cualquier fuerza externa fuera de su control entonces yo voy a sugerir otra cosa que recoger. Lo mejor es utilizar su mente para lograr cosas que usted tiene control. No puedo enseñarte a convertir el agua en vino o caminar en el agua. Lo que estamos hablando es de dominio de la mente, el dominio de tu mente en su propia vida personal.
Por lo tanto, pensar en este objetivo que tiene en su mente. Con suerte, usted ha pensado en algo que quieres lograr. Imagínese todas las fuerzas invisibles de tu mente va a trabajar para usted para ayudarle a lograr ese objetivo. Con la hipnosis no tiene que preocuparse por todos los detalles de cómo y por qué y lo que van a necesitar para cumplir con este objetivo. La clave aquí es pensar en el "Resultado final", se centra en mantener su mente.
viernes, 24 de julio de 2009
La creación de mayor éxito a través de la reflexión
La creación de mayor éxito a través de la reflexión
Palabras: 957
Resumen:
Si pudiera darle una herramienta o recurso que iba a cambiar su vida de una manera positiva, cambiar los resultados, crear más felicidad en su vida y le ayudará a sacar mejor en cualquier cosa que usted desee. . . Y si pudiera le prometo que esta herramienta le costaría nada, sólo requieren usted y podría ser utilizado en cualquier momento. . . ¿Estaría usted interesado?
Palabras clave: desarrollo profesional, desarrollo personal, el aprendizaje, el aprendizaje experiencial, lo que refleja, el aprendizaje de la reflexión, la reflexión, el aprendizaje de la experiencia, el aprendizaje, preguntas
Cuerpo del artículo:
Si pudiera darle una herramienta o recurso que iba a cambiar su vida de una manera positiva, cambiar los resultados, crear más felicidad en su vida y le ayudará a sacar mejor en cualquier cosa que usted desee. . . Y si pudiera le prometo que esta herramienta le costaría nada, sólo requieren usted y podría ser utilizado en cualquier momento. . . ¿Estaría usted interesado? Apuesto a que sí. Ahora, a riesgo de sonar un poco como un carnaval Barker o vendedor de automóviles usados lo que yo dije que solo no es exageración - es una herramienta de este tipo. Y que ya poseen. La herramienta es la reflexión. Estoy seguro de que sabe la gente que han estado en un puesto de trabajo durante 10 años y han seguido para conseguir mejor y mejor en su trabajo y probablemente también saber las personas que han estado en un puesto de trabajo durante diez años, pero es como que tienen un año de experiencia, diez veces. En otras palabras, que realmente nunca se refleja en su trabajo y resultados y para que nada parece mejorar. No parecen aprender de sus experiencias pasadas. ¿Cuál de estas personas que usted contrata? De esas personas que quieres en tu equipo? Pero estoy muy ocupado La razón número uno para la gente que escuche lo que refleja no es que son demasiado ocupados. Están demasiado ocupados para pasar de la tarea tarea, de un proyecto a otro, y el evento a evento. Cuando recuento este reto que me terminan preguntando: "¿Cuándo tengo tiempo para reflexionar?" Nuestras vidas son muy diferentes de la vida eran nuestros abuelos. 75 ó 100 años atrás en la noche la gente se reúna alrededor de una mesa o sentarse en el porche delantero y beber té helado y la visita de sus diarios. Lo que estaban haciendo era de relax y, aunque no de forma muy estructurada, que se refleja en su día. Todos sabemos que este tipo de obras debido a la reflexión como una de las cosas que pedimos a nuestros hijos cuando vienen a casa de la escuela es "¿Cómo fue tu día?" Nosotros decimos que estamos muy ocupados - que la razón por la que no reflejan es que no tenemos tiempo porche. De alguna manera hacer saber la televisión - y aunque no hay nada malo en la televisión - no nos permiten el espacio, el tiempo o la oportunidad de reflejar de la manera que nos sentamos a verlo. Otras Razones El tiempo es generalmente nuestra excusa, pero no es la única razón por la que no reflejan. También porque no reflejan: No pensar en ello. No nos damos cuenta de la importancia de la misma. Nosotros no lo valoran. No creemos que sabemos cómo hacerlo. Esperemos que esta lectura le ayuda a obtener más allá de la primera motivación. Permítanme tratar ahora con la última de ellas - la cuestión de la habilidad. Ejemplos Todos sabemos la forma de reflexionar, considerar. . . Sentados alrededor de una mesa con amigos jugando un juego de cartas. Entre manos, la gente está hablando de lo que podría haber hecho, en caso de que haya hecho, podría haber hecho - la totalidad de esta conversación es simple reflexión. Y mientras algunas personas el juego no les gusta "overanalyze él," que el gasto en tiempo de conversación sobre lo que acaba de ocurrir nos hará mejor tarjeta de los jugadores en el futuro. O para los de otra generación, la reflexión es el momento de tomar entre dos rondas en un videojuego, ya que rápidamente pensar en lo que pasó y cómo lo hacen de manera diferente la próxima vez. Golfistas analizar rápidamente su swing que ver la trayectoria de sus disparos, pensando en lo que funcionó y lo que puede ajustar. Y lo hacemos en el trabajo, pensando en la manera en que la reunión o presentación lo fue y lo dejamos pasar al siguiente tema de nuestro calendario. Así que sabemos cómo, e incluso a veces hacerlo, pero ¿cómo podemos utilizar esta habilidad con más éxito con más frecuencia? Cómo reflejar más eficazmente Tómese un tiempo. La reflexión es acerca de tener tiempo. Todos tenemos el tiempo, independientemente de cómo son los horarios están ocupados. Reflejan en la ducha. Reflexionar sobre la unidad de trabajo (apagar el radio o el iPod y pensar). Reflejar en los momentos antes de irse a dormir. Reflejar con su familia como usted come una comida. Apague la televisión. No hay tiempo - sólo tenemos que tallar a cabo. Haga preguntas. Es la reflexión sobre el pensamiento y las preguntas ayudan a nuestros cerebros pensar. Considere la posibilidad de utilizar su lista de preguntas que su "set inicial" de preguntas reflexivas - las preguntas que le ayudarán a pensar acerca de lo que sucedió y lo que puedes aprender. Lo que funcionó? ¿Por qué? Lo que no funcionó? ¿Por qué? ¿Qué es lo que esta situación les recuerde? ¿Cómo puedo utilizar esa experiencia? ¿Cómo funciona esta experiencia se relacionan con otras situaciones en que he sido? ¿Qué puedo aprender de esta situación? Sabiendo lo que sé ahora, ¿qué debo hacer diferente la próxima vez? Piense en un sentido más amplio. No solo se aplica a su pensamiento de cómo hacerlo exactamente la misma tarea o responder en esta misma situación la próxima vez. Nuestras vidas son demasiado complejos para eso! Piense en lo que puede tomar de esta experiencia y se aplican a otras o incluso no vinculados situaciones. Puedes buscar generalizaciones, patrones, tendencias y principios subyacentes. Cuando pensamos en un sentido más amplio que hacemos nuestra reflexión tiempo infinitamente más beneficioso para nuestras vidas. Esto es parte de mi reflexión sobre la reflexión. A medida que la práctica esta habilidad nos pondremos lo mejor en nuestros resultados y comenzará a mejorar de manera espectacular. Haga el tiempo. Hacer las preguntas. Y por todos los medios aplicar lo que aprendió. Al hacer esto, usted le hará la vida más de su experiencia valiosa fuente de aprendizaje, y su terreno más fértil para su propio éxito.
Palabras: 957
Resumen:
Si pudiera darle una herramienta o recurso que iba a cambiar su vida de una manera positiva, cambiar los resultados, crear más felicidad en su vida y le ayudará a sacar mejor en cualquier cosa que usted desee. . . Y si pudiera le prometo que esta herramienta le costaría nada, sólo requieren usted y podría ser utilizado en cualquier momento. . . ¿Estaría usted interesado?
Palabras clave: desarrollo profesional, desarrollo personal, el aprendizaje, el aprendizaje experiencial, lo que refleja, el aprendizaje de la reflexión, la reflexión, el aprendizaje de la experiencia, el aprendizaje, preguntas
Cuerpo del artículo:
Si pudiera darle una herramienta o recurso que iba a cambiar su vida de una manera positiva, cambiar los resultados, crear más felicidad en su vida y le ayudará a sacar mejor en cualquier cosa que usted desee. . . Y si pudiera le prometo que esta herramienta le costaría nada, sólo requieren usted y podría ser utilizado en cualquier momento. . . ¿Estaría usted interesado? Apuesto a que sí. Ahora, a riesgo de sonar un poco como un carnaval Barker o vendedor de automóviles usados lo que yo dije que solo no es exageración - es una herramienta de este tipo. Y que ya poseen. La herramienta es la reflexión. Estoy seguro de que sabe la gente que han estado en un puesto de trabajo durante 10 años y han seguido para conseguir mejor y mejor en su trabajo y probablemente también saber las personas que han estado en un puesto de trabajo durante diez años, pero es como que tienen un año de experiencia, diez veces. En otras palabras, que realmente nunca se refleja en su trabajo y resultados y para que nada parece mejorar. No parecen aprender de sus experiencias pasadas. ¿Cuál de estas personas que usted contrata? De esas personas que quieres en tu equipo? Pero estoy muy ocupado La razón número uno para la gente que escuche lo que refleja no es que son demasiado ocupados. Están demasiado ocupados para pasar de la tarea tarea, de un proyecto a otro, y el evento a evento. Cuando recuento este reto que me terminan preguntando: "¿Cuándo tengo tiempo para reflexionar?" Nuestras vidas son muy diferentes de la vida eran nuestros abuelos. 75 ó 100 años atrás en la noche la gente se reúna alrededor de una mesa o sentarse en el porche delantero y beber té helado y la visita de sus diarios. Lo que estaban haciendo era de relax y, aunque no de forma muy estructurada, que se refleja en su día. Todos sabemos que este tipo de obras debido a la reflexión como una de las cosas que pedimos a nuestros hijos cuando vienen a casa de la escuela es "¿Cómo fue tu día?" Nosotros decimos que estamos muy ocupados - que la razón por la que no reflejan es que no tenemos tiempo porche. De alguna manera hacer saber la televisión - y aunque no hay nada malo en la televisión - no nos permiten el espacio, el tiempo o la oportunidad de reflejar de la manera que nos sentamos a verlo. Otras Razones El tiempo es generalmente nuestra excusa, pero no es la única razón por la que no reflejan. También porque no reflejan: No pensar en ello. No nos damos cuenta de la importancia de la misma. Nosotros no lo valoran. No creemos que sabemos cómo hacerlo. Esperemos que esta lectura le ayuda a obtener más allá de la primera motivación. Permítanme tratar ahora con la última de ellas - la cuestión de la habilidad. Ejemplos Todos sabemos la forma de reflexionar, considerar. . . Sentados alrededor de una mesa con amigos jugando un juego de cartas. Entre manos, la gente está hablando de lo que podría haber hecho, en caso de que haya hecho, podría haber hecho - la totalidad de esta conversación es simple reflexión. Y mientras algunas personas el juego no les gusta "overanalyze él," que el gasto en tiempo de conversación sobre lo que acaba de ocurrir nos hará mejor tarjeta de los jugadores en el futuro. O para los de otra generación, la reflexión es el momento de tomar entre dos rondas en un videojuego, ya que rápidamente pensar en lo que pasó y cómo lo hacen de manera diferente la próxima vez. Golfistas analizar rápidamente su swing que ver la trayectoria de sus disparos, pensando en lo que funcionó y lo que puede ajustar. Y lo hacemos en el trabajo, pensando en la manera en que la reunión o presentación lo fue y lo dejamos pasar al siguiente tema de nuestro calendario. Así que sabemos cómo, e incluso a veces hacerlo, pero ¿cómo podemos utilizar esta habilidad con más éxito con más frecuencia? Cómo reflejar más eficazmente Tómese un tiempo. La reflexión es acerca de tener tiempo. Todos tenemos el tiempo, independientemente de cómo son los horarios están ocupados. Reflejan en la ducha. Reflexionar sobre la unidad de trabajo (apagar el radio o el iPod y pensar). Reflejar en los momentos antes de irse a dormir. Reflejar con su familia como usted come una comida. Apague la televisión. No hay tiempo - sólo tenemos que tallar a cabo. Haga preguntas. Es la reflexión sobre el pensamiento y las preguntas ayudan a nuestros cerebros pensar. Considere la posibilidad de utilizar su lista de preguntas que su "set inicial" de preguntas reflexivas - las preguntas que le ayudarán a pensar acerca de lo que sucedió y lo que puedes aprender. Lo que funcionó? ¿Por qué? Lo que no funcionó? ¿Por qué? ¿Qué es lo que esta situación les recuerde? ¿Cómo puedo utilizar esa experiencia? ¿Cómo funciona esta experiencia se relacionan con otras situaciones en que he sido? ¿Qué puedo aprender de esta situación? Sabiendo lo que sé ahora, ¿qué debo hacer diferente la próxima vez? Piense en un sentido más amplio. No solo se aplica a su pensamiento de cómo hacerlo exactamente la misma tarea o responder en esta misma situación la próxima vez. Nuestras vidas son demasiado complejos para eso! Piense en lo que puede tomar de esta experiencia y se aplican a otras o incluso no vinculados situaciones. Puedes buscar generalizaciones, patrones, tendencias y principios subyacentes. Cuando pensamos en un sentido más amplio que hacemos nuestra reflexión tiempo infinitamente más beneficioso para nuestras vidas. Esto es parte de mi reflexión sobre la reflexión. A medida que la práctica esta habilidad nos pondremos lo mejor en nuestros resultados y comenzará a mejorar de manera espectacular. Haga el tiempo. Hacer las preguntas. Y por todos los medios aplicar lo que aprendió. Al hacer esto, usted le hará la vida más de su experiencia valiosa fuente de aprendizaje, y su terreno más fértil para su propio éxito.
martes, 21 de julio de 2009
La activación de su Plan de Éxito
La activación de su Plan de Éxito
Palabras: 556
Resumen:
Voy a decirles los pasos para "Activar Su éxito personal". Así que, como usted piensa de este resultado-cualquiera que sea objetivo que desea lograr. Imagínense si por el cumplimiento de este objetivo o este resultado; • ¿se necesita algo fuera de lo que eres? • ¿Hay alguna excusa puede hacer ahora que dejará de lograr que su objetivo? Una de las claves en la consecución de cualquier objetivo y activar su plan es mantener el objetivo en mente, le mantenga en su mente los ojos. Liste ...
Palabras clave: éxito, objetivos, genio, el aprendizaje, la motivación,
Cuerpo del artículo:
Voy a decirles los pasos para "Activar Su éxito personal". Así que, como usted piensa de este resultado-cualquiera que sea objetivo que desea lograr. Imagínense si por el cumplimiento de este objetivo o este resultado; • ¿se necesita algo fuera de lo que eres? • ¿Hay alguna excusa puede hacer ahora que dejará de lograr que su objetivo? Una de las claves en la consecución de cualquier objetivo y activar su plan es mantener el objetivo en mente, le mantenga en su mente los ojos. Escuche a su hipnosis procesos diarios y encontrar que al despertar actuar como si se garantiza el resultado que estás buscando. Y cuando usted actúa fuera de carácter, en otras palabras, cuando se demuestra el comportamiento o actitud que son contrarias a la consecución de sus objetivos. Va a cambio de que la próxima vez que escuche a su proceso de hipnosis, usted hará los cambios necesarios. Así que adelante se piensa actuar y responder con el objetivo en mente. Cada vez que la práctica a través de su proceso de hipnosis que se va a encontrar que su capacidad interior para ver, oír y experimentar en su mente el ojo de la mejora. Y del mismo modo que aprendió al leer a través de Despierta el genio ha encontrado que tal vez es más visual de los alumnos, tal vez es más auditiva, o que está más quinestésica. Lo que vamos a pedir que lo haga, es llegar a ser más de un alumno sensorial. Alguien que puede utilizar todos los sentidos existe, magnetizar en el mundo alrededor de usted quiere que quiere como su objetivo. Y luego después de que un lograrlo. El siguiente paso es pensar sobre lo que debe tener lugar, o lo que es necesario cambiar en su vida de modo que usted puede tener este objetivo fijado para usted hoy? Ahora importa lo que es. En otras palabras, ¿qué vas a tener que renunciar a que su explotación en la actualidad muy caro? Porque si no en la celebración de algo muy caro que te de parada de la consecución de este objetivo, que no sería ni siquiera escuchar mi voz a la derecha cómo, usted se fuera allí el cumplimiento de su meta. Por ejemplo, vamos a usar un ejemplo de bolos; Si a alguien se le dijo a una forma diferente para liberar la pelota o tal vez una marca diferente en el carril de la bolera, que es lo que un profesional puede hacer bolos. Que rodar la bola más de flecha y que se enganche en el bolsillo y les dan un potencial para una huelga, pero si ellos están tan encerrados en su vieja manera de rodar el balón, o lanzar el balón por el callejón que no son capaces a cambio de que no pueden salir de su propio camino, en otras palabras, no pueden lograr su objetivo. ¿Qué cambios deben tener lugar para usted lograr esta meta, por lo que puede "Active su éxito personal?" A continuación, te necesito para saber lo que usted tiene recursos internos para lograr su meta. Durante su proceso de hipnosis un inventario mental. Esto le ayudará a descubrir qué competencias, qué capacidades, qué recursos tiene usted? Voy a pedirle que libere a todos las ideas preconcebidas acerca de cómo se podría lograr su objetivo y abrir tu mente a la posibilidad de que existe una posibilidad aún más por ahí para ti.
Palabras: 556
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Voy a decirles los pasos para "Activar Su éxito personal". Así que, como usted piensa de este resultado-cualquiera que sea objetivo que desea lograr. Imagínense si por el cumplimiento de este objetivo o este resultado; • ¿se necesita algo fuera de lo que eres? • ¿Hay alguna excusa puede hacer ahora que dejará de lograr que su objetivo? Una de las claves en la consecución de cualquier objetivo y activar su plan es mantener el objetivo en mente, le mantenga en su mente los ojos. Liste ...
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Voy a decirles los pasos para "Activar Su éxito personal". Así que, como usted piensa de este resultado-cualquiera que sea objetivo que desea lograr. Imagínense si por el cumplimiento de este objetivo o este resultado; • ¿se necesita algo fuera de lo que eres? • ¿Hay alguna excusa puede hacer ahora que dejará de lograr que su objetivo? Una de las claves en la consecución de cualquier objetivo y activar su plan es mantener el objetivo en mente, le mantenga en su mente los ojos. Escuche a su hipnosis procesos diarios y encontrar que al despertar actuar como si se garantiza el resultado que estás buscando. Y cuando usted actúa fuera de carácter, en otras palabras, cuando se demuestra el comportamiento o actitud que son contrarias a la consecución de sus objetivos. Va a cambio de que la próxima vez que escuche a su proceso de hipnosis, usted hará los cambios necesarios. Así que adelante se piensa actuar y responder con el objetivo en mente. Cada vez que la práctica a través de su proceso de hipnosis que se va a encontrar que su capacidad interior para ver, oír y experimentar en su mente el ojo de la mejora. Y del mismo modo que aprendió al leer a través de Despierta el genio ha encontrado que tal vez es más visual de los alumnos, tal vez es más auditiva, o que está más quinestésica. Lo que vamos a pedir que lo haga, es llegar a ser más de un alumno sensorial. Alguien que puede utilizar todos los sentidos existe, magnetizar en el mundo alrededor de usted quiere que quiere como su objetivo. Y luego después de que un lograrlo. El siguiente paso es pensar sobre lo que debe tener lugar, o lo que es necesario cambiar en su vida de modo que usted puede tener este objetivo fijado para usted hoy? Ahora importa lo que es. En otras palabras, ¿qué vas a tener que renunciar a que su explotación en la actualidad muy caro? Porque si no en la celebración de algo muy caro que te de parada de la consecución de este objetivo, que no sería ni siquiera escuchar mi voz a la derecha cómo, usted se fuera allí el cumplimiento de su meta. Por ejemplo, vamos a usar un ejemplo de bolos; Si a alguien se le dijo a una forma diferente para liberar la pelota o tal vez una marca diferente en el carril de la bolera, que es lo que un profesional puede hacer bolos. Que rodar la bola más de flecha y que se enganche en el bolsillo y les dan un potencial para una huelga, pero si ellos están tan encerrados en su vieja manera de rodar el balón, o lanzar el balón por el callejón que no son capaces a cambio de que no pueden salir de su propio camino, en otras palabras, no pueden lograr su objetivo. ¿Qué cambios deben tener lugar para usted lograr esta meta, por lo que puede "Active su éxito personal?" A continuación, te necesito para saber lo que usted tiene recursos internos para lograr su meta. Durante su proceso de hipnosis un inventario mental. Esto le ayudará a descubrir qué competencias, qué capacidades, qué recursos tiene usted? Voy a pedirle que libere a todos las ideas preconcebidas acerca de cómo se podría lograr su objetivo y abrir tu mente a la posibilidad de que existe una posibilidad aún más por ahí para ti.
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