Datos Sobre el Arte de la Influencia

Datos Sobre el Arte de la Influencia

Palabras: 478

Resumen:

Todos los que podrían trabajar en nuestras capacidades de influir en otros, ya sea dentro de una empresa, una familia o un grupo de amigos. En el mundo corporativo, la influencia es un poder que puede controlar con su supervisor, la alta dirección, clientes y compañeros de trabajo.

Palabras clave: éxito, hechos, hechos, la influencia, las influencias, el arte, las artes, la autorregulación, la mejora, la libre mejora, mejorar, mejorar, probar

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Todos los que podrían trabajar en nuestras habilidades para influir en otras personas - ya sea dentro de una empresa, una familia o un grupo de amigos. En el mundo corporativo, la influencia es un poder que puede controlar con su supervisor, la alta dirección, clientes y compañeros de trabajo. No se debe confundir influir, con el arte de "besar hasta" no es la misma cosa. Livia, la esposa de Octavio (César Augusto), y madre de Tiberio, fue una de las personas más influyentes en Roma. Ella no es conocido por besarse, pero ella es históricamente recordado como uno de los más poderosos romanos de su tiempo. Algunas personas tienen más poder de influir, que aquellos que parecen estar en el poder. Muchos de nosotros hemos visto un auxiliar administrativo, que dirigía un departamento o toda una empresa. Así que, ¿cómo comenzar a desarrollar el arte de la influencia? Una de las mejores maneras de comenzar es el establecimiento de una reputación de integridad. Por lo tanto, no debe participar en cualquier "morder de vuelta", ya que siempre fuera de su credibilidad. Puede ser tentador para saltar sobre la "banda del vagón", y expresar una opinión negativa acerca de un tercero, pero no desarrollar su capacidad para influir en la persona que no está presente. Como cuestión de hecho, la murmuración y la calumnia destruirá su honor, con todas las partes interesadas. Incluso percibe aliados cuestión su fiabilidad, al participar en chismorreos. Verdadero alianzas se basan en la lealtad, la confiabilidad, y forwardness recto. La conclusión es: debe ser visto como una base de integridad, para ser influyente dentro de un grupo. El siguiente ingrediente más valioso es ser sinceramente interesado en ayudar a otros, y mostrar su interés en ellos. Lo bien que se refieren a las necesidades de los demás, se desarrollarán redes de todo, y los bonos que el pasado. Aquí hay una historia personal sobre el desarrollo de la red. He trabajado en una empresa con sede en EE.UU., donde el 95% de los empleados hablaban español como su idioma nativo. Mi trabajo consistía en ejecutar un pequeño departamento dentro de esa empresa, pero no hablan español. Después del primer día, me tomó un Español / Inglés diccionario en una librería local. Mi asistente de habla española quería aprender Inglés, y hemos ayudado unos a otros durante el trabajo, el almuerzo, las pausas, y después del trabajo. El plazo de un año, podríamos construir dos frases en el idioma del otro. Hemos compartido información acerca de la cultura, la música, y comida. Como resultado de ello, nos hicimos buenos amigos, trabajan en armonía, y teníamos un departamento muy productivo. Aunque mi español es un poco "oxidado" ahora, todavía tengo la oportunidad de hablar que, cada semana, en mi propia empresa. Sólo por tomar el tiempo para comprender las acciones, la cultura, el comportamiento, y un punto de vista diferente, se puede cultivar influencia. Influir en el desarrollo no debe ser de razones egoístas. Es mejor cuando se usan para el bien común de un grupo.

Tienes miedo de Éxito

Tienes miedo de Éxito

Palabras: 913

Resumen:

Está bien documentado que muchas personas no alcanzan sus objetivos en la vida debido al fenómeno conocido como "miedo al fracaso", pero que son conscientes de que uno de los principales factores que a menudo es pasado por alto, es un estado conocido como "el miedo de éxito"?

Palabras clave: éxito, objetivos, desarrollo personal, la libre mejora

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Está bien documentado que muchas personas no alcanzan sus objetivos en la vida debido al fenómeno conocido como "miedo al fracaso", pero que son conscientes de que uno de los principales factores que a menudo es pasado por alto, es un estado conocido como "el miedo de éxito"? Miedo al fracaso conducirá a muchas personas en la inercia - la incapacidad de tomar decisiones o adoptar medidas en caso de que recibir el rechazo o resultados negativos. Este estado mental fairky es fácil de identificar y que hay muchas herramientas de desarrollo personal en la industria para ayudar a combatir esta plaga y reprogramar la mente para el éxito. Sin embargo, el temor de éxito es mucho más sutil, más difícil de detectar y también más difíciles de erradicar. Tal vez usted tiene esta tendencia en su vida. Aquí hay algunos indicios de una mentalidad de miedo de éxito. Estudiar y tratar de aplicar las técnicas de auto-mejora y / o herramientas de desarrollo personal, pero su vida no mejora o incluso puede empeorar. Que conformarse con menos de lo que cree que merecen o son capaces de lograr. De empezar nuevos proyectos llenos de entusiasmo y optimismo, pero sus esfuerzos en disminuir o detenerse antes de que haya terminado. Que se pueden esperar cosas que salen mal no importa qué tan bien la situación parece estar en este momento. ¿Puede identificar sus propios patrones en la cualquiera de las anteriores afirmaciones? El temor de éxito también puede hacer que usted se comporte de manera que se mantenga una copia. Mira la lista de abajo. Estos son síntomas de ethe el temor de éxito. Procrastination - posponiendo lo que se debe hacer o no hacer lo que sabe le llevará más cerca de su resultado deseado. Todo el mundo sufre de este centro 'demonio' en algún momento de su vida (aunque algunos de nosotros la padecen más que otros). Procrastination es un éxito de asesino! ¿Cómo puede usted esperar para llegar a su destinationm si no se toman medidas para ello? Esforzarse por hacer pequeñas cosas cada día que le llevará poco a poco más cerca de su meta. Esta es la razón por tener un plan de desarrollo personal es un ingrediente esencial en la lucha contra la dilación. Tome medidas! Cualquier acción! Perfeccionar sus pasos a lo largo de la marcha, pero no sentarse y no hacer nada. La adopción de medidas es uno de los aspectos clave en su desarrollo personal. No se puede ver el bosque por los árboles! - Esto es casi lo contrario de la dilación, pero tiene el mismo efecto en su desarrollo personal. La citada diciendo es bien conocida, pero ¿alguna vez te has dado cuenta real? No se deje atrapar en su plan de creer que es más importante que se materializó la meta! Durante muchos años me atrapados en esta trampa. Empecé a pensar y actuar como si mi plan era más importante que mi resultado final y, por tanto, perdido muchas oportunidades para cambiar mi camino y alcanzar mis metas más rápidamente! Dejar de lado su ego y permitir que el Universo que le muestre una ruta más rápida a su objetivo. Seguir siendo flexibles. Pensar que el tiempo no es lo correcto - ¿alguna vez has esperado hasta el momento era perfecto antes de empezar una empresa? ¿Alguna vez ha esperado hasta que tenía más información sobre un plan mejor? ACCIÓN nuevamente es la clave para la puerta del éxito. Teniendo pequeños avances son mejores que teniendo o no a la espera de ver si tu pie es el aterrizaje en el sitio correcto! Aun cuando sus acciones le llevarán lejos de su objetivo que, al menos, de una perspectiva y el conocimiento acerca de lo que no funciona! Ser un perfeccionista - es similar al punto anterior y tiene el mismo efecto, a saber, que nunca realmente avanzar. No importa lo bueno que es un puesto de trabajo cuando su acabado siempre puede ser mejorado! He oído decir a muchos grandes músicos de la forma en que el odio escuchar sus propias canciones, ya que puede encontrar un millón de cosas que necesitan mejorarse. Sin embargo, siguen gozando de ellos. Creo que un ejemplo clásico de esto es el "Puente sobre Aguas turbulentas", de Paul Simon. Esta canción es hermosa hauntingly Sr. Simon aún no piensa su buena! Ver sólo los problemas - ¿cómo utilizar su enfoque? ¿Usted constantemente alll y ver sólo los problemas que se plantean? Si está inclinada de esta manera no tiene sentido tratar de cambiar la noche a la mañana! Sin embargo, puede utilizar esta forma de pensar a su ventaja mientras se esfuerzan en su desarrollo personal para adquirir un estado de ánimo oportunista lugar. "¿Cómo puede usted ver sólo problemas de uso a mi favor?" usted dice. "Fácil", es mi respuesta! Mira los problemas y preparar un plan para tratar con ellos. Cada vez que superar una felicítese. Utilizarlos como un indicador de sus logros. Si sigues viendo más problemas de recordar lo bien que tratan con los demás. Mira lo lejos que han llegado! Si usted ve un problema pregúntese, "la mejor manera puedo superar este desafío?" o "qué tan rápido se puede corregir esta situación?". La calidad de sus preguntas son importantes como he expuesto en un artículo anterior. Uso hecho de los problemas como buscadores. ¿Existe un verdadero problema ahora? Si es así, tratar de la misma. ¿Es un problema potencial? Si es así, crear un plan de contingencia en caso de que se produzca, pero no quedar atrapados en sólo estar preparados. Disfrute el viaje, siga las pautas anteriores y que lograr el éxito. Eventualmente su temor de éxito de disipar y tendrá avanzado mucho hacia adelante en su desarrollo personal.