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domingo, 22 de noviembre de 2009

sueño imposible, el enfoque, proceso, método, la práctica, se concentran

sueño imposible, el enfoque, proceso, método, la práctica, se concentran


Cuerpo del artículo:
Los 72.500 hombres, mujeres y niños se sentaron en un silencio incómodo, nadie se atrevía a toser, nadie se atrevía a hablar, cada uno centrado en los jóvenes 27 años de edad. Cada uno sabe, este fue el comienzo del sueño imposible. El sueño que había tenido durante 27 años. Un sueño que habían soñado cada año de vida de este muchacho. Ahora podría convertirse en realidad. Ahora era posible.

Y luego: el fracaso. El sueño se desvaneció. El joven había perdido la primera oportunidad de poner a su equipo por delante en la lucha anual contra un viejo enemigo. Echaba de menos a una niñera fue el grito de asombro en torno a la multitud. Hombres se volvieron a sus amigos y compatriotas, y dijo: "Nos vamos a perder otra vez". "¿Cuánto tiempo tenemos que esperar?"

Algunos se limpió una lágrima. El juego ya ha reiniciado. Había una sensación de presión entre la multitud.

El rey había perdido patadas lo que consideraría como una niñera. Al mirar, vio la pelota no iba recto. Había miscued. Había perdido la oportunidad de calmar a la gente, sus compañeros de equipo y poner a la oposición en el pie trasero.

Su reacción no fue el de la derrota o la autoflagelación lugar se recordó:
Es todo sobre el método. El proceso.

Expulsar a un penalti en un partido internacional es el mismo que en la práctica. Las mismas reglas se aplican como en el campo de entrenamiento. Es todo sobre el método, el proceso. Este no es el resultado.

"Concentrarse en el proceso". Concéntrese en el método de tomar el tiro. Concéntrese en la fórmula. Coloque su pie no dar patadas en el lugar correcto. Lleve la pierna de la misma manera como siempre lo haces. Tomar contacto de la misma manera. Siga a través de lo que siempre ha hecho. Si sigues usando el método correcto, el proceso correcto, entonces el éxito, naturalmente, seguirá.

Stephen Jones sabe que el proceso es la clave del éxito y pasó a patear muchos goles en ese partido y cumplir los sueños de una nación.

¿Y tú?

Para alcanzar sus metas, sus sueños no te centras en el resultado o el método, el proceso?

sábado, 14 de noviembre de 2009

Lecciones de éxito de Cricket

Lecciones de éxito de Cricket

Word Count:
1378

Resumen:
Este verano (2005) las multitudes en Inglaterra y Australia y en todo el mundo han estado siguiendo la serie 5 test match entre Inglaterra y Australia. Las partes están muy igualados y han jugado algunos de los más emocionantes de cricket visto durante muchos años.


Palabras clave:
el cricket, el éxito, el enfoque, tenaces, distracción, clases, vida, negocio, metas, sueños, la depresión, la humillación


Cuerpo del artículo:
La lección primer éxito es que usted y yo no debo insistir en nuestros errores, por humillante que son. Tenemos que ser tenaces y centrarse sólo en la siguiente bola que se lanzaban o el próximo proyecto en nuestras vidas.

El cricket es un juego de equipo, pero sólo hay 11 jugadores de fildeo (bolos y atrapar el balón) y que se extienden sobre un gran campo. Cualquier error que usted cometa se ve a la vez por su compañeros de equipo y el público. Los errores del lado de bateo también son claramente visibles como murciélago sólo dos personas a la vez.

Kevin Pietersen, el bateador Inglaterra prometedor, cayó dos capturas en la primera prueba cuando fue Fielding, pero luego pasó a un juego de entradas, un bateador bien. Un comentarista señaló que se debe tener una mente fuerte para superar la decepción de la caída de las capturas lo suficiente como para permitirle al bate, así

Geraint Jones, el poseedor portillo, también había perdido dos capturas y otra vez un comentarista observó que se puede tratar de poner sus errores en el fondo de su mente, pero no es tan fácil. La memoria sigue repitiéndose. Sin embargo, Jones bateó bien a pesar de la memoria que debe tener lo atormentaba. Más tarde, en la serie, también tuvo unas magníficas capturas para compensar las que había caído.

Ambos capitanes, Michael Vaughan y Ricky Ponting, bateó para mal en las dos primeras pruebas y fueron muy criticados en los periódicos. Sin embargo, en la tercera prueba partido los capitanes de ambos bateó extraordinariamente bien. Ambos mostraron el espíritu de lucha para superar la depresión que debe haber sentido después de los partidos de primera y segunda y las críticas que estaban recibiendo todos los días.

Una segunda lección clave del éxito es que usted no debe distraerse de su meta de anotar carreras o cualquier otra cosa por el dolor mental o física. En la vida corriente, muchas cosas dolorosas que puede suceder que puede desmoralizar a menos que usted se lo suficientemente decididos a seguir adelante a pesar del dolor. Mantener enfocado en sus metas y sueños lo que sucede.

Los que no han jugado cricket no se den cuenta de lo difícil que es una pelota de cricket. Es especialmente difícil y bouncy cuando es nuevo. Jugadores rápidos se suele administrar el nuevo balón de modo que puede rebotar en alto para golpear los bateadores en la cabeza, la garganta, las costillas o las manos.

Una vez que el bateador se distraiga con el dolor en la cabeza o las manos, serán vulnerables a la pelota que viene y va a hacer algo estúpido como llamar a una captura o en su defecto para proteger su aro (los tres troncos o palos que sobresalen de la tierra) del ser golpeado por la pelota.

Brett Lee, el jugador rápido de Australia, fue expulsado cuando vaciló antes de correr. Quería colgajo de la mano para deshacerse del dolor. Su dedo índice y el pulgar había sido alcanzado por las bolas rápidas. Más tarde, sin embargo, en otro partido, que se redimió de bateo y aunque había sido duramente golpeada en la cabeza y el brazo!

En el segundo día de la primera prueba de bolos en Inglaterra fueron los australianos que tenían sus entradas segundo (posibilidad de murciélago).

Sin embargo, los jugadores de Inglaterra fueron hostigando a los bateadores suficiente. Boicot, el ex bateador gran Inglaterra, comentó que la bola debe ser silbando sobre los oídos de los bateadores y golpear los guantes:

"El balón es nuevo y duro. Ahora es el momento de lanzarse a los bateadores antes que el balón se vuelve demasiado blanda. Una vez que el bateador consiga demasiado cómodo, que comenzará a pensar:" Me imagino marcando un centenar. "

Incluso el tailenders o más débil bateadores que bate última tiene que sufrir. Los jugadores no podemos permitir que se queden por mucho tiempo. Boicot sigue:

"Jugadores de bolos debe golpear la tailenders en las costillas o en la mano antes de que lleguen demasiado cómodo. Eso es lo que tiene que hacer como un jugador rápido. Debes hacer daño a la tailenders oposición. Tailenders están bien si no hay un riesgo de que éstas caigan herido. No son muy valientes ".

El sábado, el tercer día de la prueba, el Enders cola de Australia fueron de bateo. Gillespie, uno de los tailenders, fue golpeado en el estómago, cerca del ombligo. Hizo una mueca de dolor. Unas cuantas bolas más tarde, fue golpeado en la ingle por una bala de Harmison y doblado en la agonía. La pelota viajaba a unos 90 kilómetros por hora. La multitud estalló en carcajadas. Harmison había sido destinado para la garganta y los dedos de los pies y las joyas de la corona

Se puede tomar más de un bien (6 bolas del mismo jugador) o dos para obtener concentrados después de ser herido. Pero Gillespie es un jugador valiente y duro en sus prácticas de bateo. Se da cuenta de que es importante para un tailender anotar carreras, o al menos permanecer adentro Bateó con coraje.

El rendimiento más audaces de la tailenders de Australia tuvo mucho que ver con el éxito de Australia en el partido de la primera prueba de la serie Ashes. Habían aprendido a superar el dolor físico agudo y recuperar su atención rápidamente.

Todos tenemos que aprender a aceptar el hecho de que vamos a sufrir el dolor físico y mental en algún momento en el logro de nuestros objetivos. El secreto es olvidar el dolor tan pronto como sea posible y sólo me concentro en hacer lo que tenemos que hacer.

Lecciones de mayor éxito fue el partido de tercera prueba. Uno de ellos es que a veces es mejor no escuchar a los críticos si se encuentran fuera o dentro de su propia cabeza.

Australia había ganado el partido de la primera prueba y luego Inglaterra ganó la segunda prueba en el 7 de agosto 2005 una fecha que pasará a la historia como la fecha de uno de los grandes partidos de cricket jugado alguna vez.

Inglaterra ganó el partido por 2 sólo se ejecuta - un margen increíblemente estrecha. Gran parte del éxito se debió a que el capitán inglés, Michael Vaughan, Vaughan, pero no habían anotado suficientes carreras a sí mismo en esta prueba o de la primera. Se podría garantizar que los documentos serían con un ir en él de una manera grande. Su solución fue simple. No leía los periódicos.

El jueves, en Inglaterra fue a batear. Michael Vaughan estaba en tercero y estaba bajo una gran presión para llevar a cabo. Aquí es donde su política de no leer los documentos de sus frutos. Marcó su primer siglo de la serie. La audiencia se arriba y fuera de sus asientos aplaudiendo como lo logró. Que había marcado 13 fours (visitas a la frontera).

Un capitán que dirige resultados pueden dar el ejemplo. Es importante que él está en la forma como las acciones dicen mucho más fuerte que las palabras. Al final, él hizo un gran total de 166 carreras con cerca de 20 cuatro y al menos un ciclo de seis afectados (a través de la frontera).

Le dijo a un entrevistador que, antes de bateo de que había hablado con el muchacho que fue la mascota de Inglaterra para el día. El muchacho ya había tenido tres operaciones de corazón por pasar. Esto hizo que Vaughan se siente menos tensión que se dio cuenta de que, a la edad de treinta años, tenía mucho que agradecer y que marcar o no anotar carreras no era tan importante en todo el esquema de las cosas.

Se decidió también al bate en la intuición y no pensar demasiado. Él ya había hecho su pensamiento y su práctica. Una vez que se enfrentaba a algunos de los mejores jugadores de bolos en el mundo, no habría tiempo para pensar. Su plan funcionó y se estrelló el balón por todo el lugar.

Sin embargo, al final, Australia ofreció un empate. Fueron salvados principalmente por la lluvia que significaba que Inglaterra tenía menos tiempo para sacarlos de lo necesario.

Entonces: seguir adelante incluso si cometen errores embarazosos en la vista del público. Recupera tu concentrarse en sus metas, incluso si han sido afectados por el dolor físico o mental. Incluso el gran Jim Rohn perdió un millón de dólares después de haber firmado un formulario sin darse cuenta de las responsabilidades involucradas. Pronto recuperó su enfoque y el dinero perdido. Negarse a llenar tu mente con las opiniones de sus críticas y mantener su vida en perspectiva por pensar en los millones de personas que son mucho peor que tú. Por último, una vez que su pensamiento se ha hecho, tomar medidas de todo corazón sin preocuparse de los resultados.

Éxito a través de su forma de pensar sobre uno mismo

Éxito a través de su forma de pensar sobre uno mismo

Word Count:
767

Resumen:
Si usted piensa que eres un perdedor, de entrenar o trabajar como un perdedor es decir, descuidada y poco entusiasmo. Si usted piensa que usted es un ganador se entrena como uno es decir, con la máxima concreción, grandes expectativas, entusiasmo y esfuerzo constante. Este artículo echa un vistazo a por qué la gente piensa como ganadores o perdedores y lo que pueden hacer al respecto.


Palabras clave:
imagen de sí mismo, el ganador, el perdedor, el campeón, el talento, el deseo, el esfuerzo, el enfoque, de clase mundial, mediocre,


Cuerpo del artículo:
Si usted piensa que eres un perdedor, de entrenar o trabajar como un perdedor es decir, descuidada y poco entusiasmo. Si usted piensa que usted es un ganador se entrena como uno es decir, con la máxima concreción, grandes expectativas, entusiasmo y esfuerzo constante. Este artículo echa un vistazo a por qué la gente piensa como ganadores o perdedores y lo que pueden hacer al respecto.

Steve Siebold describe en su reciente libro - "177 secretos de la fuerza mental de la clase del mundo" - como él quería ser un campeón de tenis. Tenía todo el talento y la voluntad necesaria, pero a veces no tenía la creencia de que era un potencial campeón. Él escribe:

"Cuando yo creía que era un campeón, me formé como un campeón. Cuando yo creía que se lavó hasta que me entrené como un perdedor."

Cuando sólo tenía diez años, derrotó a casi todo el mundo tocó y, como resultado, estaba pensando como un campeón. Se espera que gane y así se formó y trabajó duro como ganadores deben.

A medida que crecía su clasificación comenzó a caer y que ya no esperaba ganar y así empezó a entrenar como un perdedor en lugar de un ganador.

Todavía tenía el deseo de ser un campeón, pero también lo hacen muchas personas. Él cree que lo que marcó la diferencia fue su fe en sí mismo o su falta de ella.

Se perdió algo de su fe en sí mismo a través de la asociación demasiado con lo que él llama la "clase media" en lugar de la "clase mundial". La clase media son demasiado fáciles de satisfacer con resultados mediocres. La clase de mundo son sólo el contenido cuando se convierten en campeones en lo que están haciendo, ya sea jugar al tenis o hacer dinero.

Cuando fui a la escuela a la edad de 11 años, he trabajado duro y hacía todo el trabajo conjunto con la atención y el deseo de hacerlo bien. Lo hice tan bien que el director de la escuela me sugirió que subir todo un año.

Esto fue un error. Ahora cayó bajo la influencia de los compañeros de clase que no le gustaba el hecho de que yo había saltado de un año. Algunos de ellos me llamó SWAT y una cabeza grande. Tal vez tenían razón pero yo no lo creo. Trabajar duro no estaba bien visto por este grupo.

Ellos cambiaron mi forma de pensar sobre mi tanto que en vez de pensar en mí mismo como un estudiante campeón, me veía como una especie de monstruo por trabajar tan duro. Mi, junto con el esfuerzo cayó mi auto-imagen. Nunca subestime la influencia de quienes le rodean. Tuve la suerte al final para aprobar los exámenes y llegar a la universidad.

Me ha tomado muchos años para recuperar la fe en mí misma. Me ayudaron los grandes pensadores de América positivas como Norman Vincent Peale, Frank Bettger y William James.

Un escritor Inglés, que también ha contribuido en gran medida en el presente es el multimillonario Stuart Goldsmith. Su libro 'El método de Midas', explica cómo la mayoría de nosotros nos lavaron el cerebro a temprana edad a pensar que hay un límite invisible para nuestro progreso y que nunca podremos romper.

Una vez que nos damos cuenta de que este límite es sólo un producto de la imaginación de nosotros mismos y nuestros llamados "amigos", seremos capaces de romper nuestros límites y obtener resultados de clase mundial que nos asombrará.

Tenemos que volver a examinar nuestras creencias sobre nosotros mismos y darse cuenta de que muchos de ellos se originó en las creencias de la gente que pensaba que los grandes resultados eran sólo para unos pocos y que nuestros sueños eran sólo "castillos en el aire.

En lugar de escuchar a la clase media o la clase de la pobreza (los que ni siquiera son conscientes de la posibilidad de que pudieran ser campeones), vamos a empezar a escuchar la clase del mundo. Vamos a sustituir las creencias negativas acerca de nosotros mismos con la potenciación de los y empezar a trabajar duro para lograr nuestros sueños.

No se necesita un título en psicología para hacer todo esto. Un poco de sentido común y la observación nos puede mostrar el camino. También ayuda a leer los libros de gente como Steve Siebold y Stuart Goldsmith y - si me atrevo a decir que sin ser llamado cabezona - yo mismo!

Usted puede o no puede tener acceso a los vecinos o amigos de clase mundial pero tiene acceso fácil a los escritores y pensadores de talla mundial a través de los medios de comunicación de los libros, audios y videos. El Internet tiene, por supuesto, que el acceso ampliado de forma exponencial.

Ya es hora de que usted y yo se unió a la clase de mundo y ha hecho la mayor parte de la campeonato potencial que hay en todos nosotros.

sábado, 31 de octubre de 2009

Siete maneras de Fallas Turn pasado en trampolines para el éxito de

Siete maneras de Fallas Turn pasado en trampolines para el éxito de

Word Count:
1902

Resumen:
Tal vez su vida profesional no va exactamente como usted pensó que tenía que ir. Tal vez usted ha hecho una serie de malas decisiones, o incluso de una opción muy mal que parece que no puede recuperarse de. Tal vez usted ha sido reducido o cancelado. Tal vez su mejor de los planes han fracasado y circunstancias fuera de su control de las caídas del mercado a la intemperie a la incompetencia de un jugador clave, han de ponerlo en la zona de peligro, o incluso en la calle.

Usted no se den cuenta ...


Palabras clave:
no, en su defecto, fracaso, éxito, lecciones, aprender, creo, el enfoque, objetivos, error, errores, pegado, el propósito


Cuerpo del artículo:
Tal vez su vida profesional no va exactamente como usted pensó que tenía que ir. Tal vez usted ha hecho una serie de malas decisiones, o incluso de una opción muy mal que parece que no puede recuperarse de. Tal vez usted ha sido reducido o cancelado. Tal vez su mejor de los planes han fracasado y circunstancias fuera de su control de las caídas del mercado a la intemperie a la incompetencia de un jugador clave, han de ponerlo en la zona de peligro, o incluso en la calle.

Usted no puede darse cuenta de que ahora mismo, pero usted tiene opciones. Usted puede regodearse en la autocompasión, o permanecer enojado con aquellos a quienes culpa de su situación actual. O usted puede convertir sus desilusiones del pasado en los grandes logros. ¿Cómo? Sólo tienes que seguir el camino de los héroes que han pasado antes que tú. Se le mostrará cómo transformar la adversidad y fracasos del pasado en el trampolín para el éxito.

Consejo No. 1: Tome un objetivo, no un aspecto emocional, al de dónde vienes De

Thomas Edison creyó que no había cosas tales como los errores, las únicas opciones que le llevó eliminado un paso más hacia su objetivo. No hay tal cosa como "fracaso", afirmó, sólo lecciones que aprender.

La mayoría de personas les resulta difícil ver a un fracaso de una manera analítica, imparcial, y muchos de nosotros nos educaron para creer que, si no en algo, que fueron un fracaso. Por lo tanto, como adultos, tenemos el fracaso personal, creyendo que nuestra falta de éxito indica una falta en nuestro carácter. En cambio, debemos examinar la situación objetivamente, como una cuestión de causa y efecto. El hecho de que no en situaciones de negocios no quiere decir que son fracasos, sino que no hemos creado la causa justa de lograr el efecto deseado.

Si usted se encuentra en un estado emocional atascado, volver atrás y analizar los pasos que siguió y ver lo que podría haber hecho de otra manera. Quite la implicación emocional, sólo mirar los datos en bruto. Lógicamente y desapasionadamente examinar el curso que usted eligió y determinar por qué no dieron el resultado que quería, y luego pensar por qué no era apropiado para su situación concreta. Tendrá que reconocer lo que ha hecho que llevó al fracaso, y asumir la responsabilidad por ello. Pero, como Thomas Edison, usted debe tomar lo que se puede aprender de ello y seguir adelante.

Consejo No. 2: Enfoque en el propósito del otro lado del dolor.

La felicidad no proviene de la eliminación del dolor, sino de la realización de su propósito. Mantenga recordarse a sí mismo por qué está haciendo lo que estás haciendo. Incluso con fines menos nobles, tales como "Yo sólo trabajo aquí para pagar el alquiler y el pago de mi auto", puede transformarse con el tiempo si nos fijamos en el más alto propósito de por qué podría estar allí. Tal vez hacer contactos que le ayudarán en el futuro. Tal vez usted está tratando de ahorrar dinero para poner a sus hijos a la universidad. La clave es mirar debajo de la superficie para encontrar el significado espiritual.

Para tener éxito, tendrá que mirar a los objetivos más altos que ha establecido y determinar su importancia, a continuación, centrarse en lo que es bueno, importante y significativo para usted, en lugar de en los aspectos mundanos, ni las cosas que odias de tu trabajo . Si usted desarrolla una razón lo suficientemente fuerte o el propósito de seguir adelante, y usted puede centrarse en ese propósito, tendrá éxito en cada uno de los pasos que dé hacia su objetivo. Sin un sentido de propósito, le falta la motivación y consciente o inconscientemente a sí mismo castigo al fracaso.

Consejo No. 3: Usted no puede ver el desfile conjunto de su posición.

Nunca se sabe de donde usted está parado si lo que usted está experimentando a su vez, ser bueno o malo hasta que ha pasado el tiempo suficiente. Una situación aparentemente sin esperanza puede ser exactamente el desastre que el miedo, pero también puede convertirse en un triunfo de la catástrofe en formas que no son capaces de predecir.

Cuando las personas se atascan en "¿Por qué yo?" Modo como resultado de una pérdida severa de negocios, que requieren un cambio de mentalidad, a fin de recuperar el sentido de la fe, la esperanza y la fuerza interior para que puedan seguir adelante. Si somos capaces de mirar más allá de nosotros mismos a otros que han superado las circunstancias adversas, podemos obtener el valor de creer en nuestro éxito final. En su sector, ¿a quién conoce o ha oído hablar de que no, pero logró volver a la cima, tal vez en otro sector en total? La historia está llena de ejemplos.

Soichiro Honda perseveraron a través de innumerables fallos y retrocesos, más de cuatro décadas, antes de su Honda Motor Company se convirtió en una de las más grandes empresas automovilísticas en el mundo. Su inspiradora historia demuestra el poder de la perseverancia en la adversidad y la necesidad de la innovación y la creatividad en los períodos de fracaso y pérdida.

Cuando tomamos una decisión deliberada de dar para arriba, entonces la vida parece presentar oportunidades que no había pensado o no pudo crear nosotros mismos.

Consejo n º 4: No es tanto si han ganado o perdido en el pasado, es la persona que tiene que convertirse en el fin de ganar en el futuro.

Después de un fracaso empresarial ha llevado a analizar los datos objetivos de su experiencia, usted necesita mirar el tipo de persona que necesita para convertirse para ver los resultados que desea en el futuro. Más allá de la visualización de los objetos físicos o la situación que usted busca, es necesario mirar hacia dentro y decir: "¿Qué clase de persona que necesitan para convertirse en el fin de conseguir lo que quiero?" Para llegar a ser esa persona, puede que necesite una formación complementaria en su campo o de otra carrera, puede que tenga que contratar a un entrenador o encontrar un mentor que le guiará los pasos para convertirte en quien quieres ser. O tal vez necesite un cambio de carácter, para renacer, en un sentido. Lance Armstrong, por ejemplo, nunca había ganado un solo Tour de Francia antes de ser diagnosticado con cáncer testicular. Entonces parecía que su carrera en bicicleta, e incluso su vida, habían terminado. Él se defendió duro y ganó. Hoy se da crédito a su gran éxito en bicicleta a la persona que se hizo como resultado de tener cáncer. Él dice: "El cáncer me salvó la vida."

Consejo No. 5: Aceptar que la caída es una parte normal de la vida, pero trata de caer hacia adelante cada vez que-en la dirección de su objetivo.

Todos estamos continuamente creando nuestro propio destino a través de las decisiones que tomamos y nuestro deseo y determinación para llevarlas a cabo. Tal vez usted ha sufrido una derrota de negocios más importantes, como la reducción o terminación. Darse cuenta de que puede dejar que el trabajo en buenos términos con un apretón de manos y una carta de recomendación, o con la amenaza de una demanda en contra de aquellos que lo despidan. ¿Cómo manejar la crisis tiene un impacto dramático sobre cómo va a tener éxito desde ese punto hacia adelante.

Por ejemplo, a principios de su carrera como entrenador de fútbol, Lou Holtz fue despedido de su trabajo en la Universidad de Arkansas, sin ninguna razón aparente. Él podría haber demandado, pucheros o calumniado. Pero en cambio, le dio la mano y siguió adelante, manteniendo los buenos amigos que tenía allí. Desde allí, se fue a la Universidad de Minnesota. Cuando su trabajo de ensueño en la Universidad de Notre Dame de trabajo se abrió, Holtz "aplicado. Notre Dame empezó a llamar a los empleadores anteriores Holtz - incluida la Universidad de Arkansas. Arkansas, le dio una recomendación delirante y Notre Dame lo contrató. Holtz, finalmente logró su sueño de trabajo, donde ganó varios campeonatos nacionales. Holtz había elegido a reaccionar negativamente después de ser despedido en Arkansas, se habría prácticamente garantizado un examen mal desempeño, lo que podría haberle costado su trabajo ideal en Notre Dame. ¿Cómo reaccionamos ante las cosas malas de hoy tiene un impacto enorme sobre lo que nos pasa mañana.

Al igual que Lou Holtz, puede elegir a caer en la dirección de su próxima meta, de decidir el tratamiento de la caída como una especie de paso torpe, pero muy valiosa a lo largo de la ruta de su vida y carrera. Si, en lugar de detenerse en las circunstancias del pasado, usted puede llegar a pasar en dirección hacia adelante, su caída le enviará en la dirección de sus metas.

Consejo No. 6: "retiro" no es igual a "la derrota".

Un retiro puede ser una valiosa oportunidad para reagruparse y repensar las estrategias y metas. Por ejemplo, uno de los peores errores de negocios que usted puede hacer es seguir colocando dinero en un negocio en su defecto, en esta situación, sabiendo cuándo hay que cierra y el desarrollo creativo de un mejor plan es esencial.

No dejes que el orgullo mantenerlo atrapado en una decisión equivocada. Los administradores y los inversionistas deben estar dispuestos a cambiar el curso de acción que no está funcionando, no importa cuánta fe, el tiempo y el dinero podría haber sido puesto en ella hasta ahora. Tienes que estar dispuesto a abandonar un camino que no está donde usted quiere ir y volver a empezar de nuevo.

El capitán Oliver Hazard Perry es famosa por capitanear el barco que llevaba la bandera que dice "No abandones el barco" durante la guerra de 1812. El hecho poco conocido es que lo hizo abandonar ese barco! Cuando el 80% de sus hombres fueron muertos y el barco se hundía, remó a John pequeño barco a otro barco, tomó el control de ella, y derrotado a los británicos en la Batalla del Lago Erie.

Consejo No. 7: Darse cuenta de que el dolor y la angustia son sólo los dolores de parto antes de su nacimiento.

Muchas personas que perdieron sus empleos y las empresas, la economía tuvo un descenso han buscado durante años y todavía tienen que encontrar un empleo en su industria. Esta pérdida podría tener un efecto profundo en su sentido de sí mismo. Como Moisés después de haber sido despojado de su riqueza y el poder y fue desterrado al desierto por el Faraón, pueden sentirse como si todo está perdido, ya que se encuentran realizando un trabajo que nunca habría imaginado a sí mismos haciendo cuando estaban en la universidad. Pero muchos años de Moisés en el exilio en el desierto era exactamente lo que necesitaba para convertirse en el tipo de hombre que finalmente liberar a los hebreos de la esclavitud.

En cualquier situación dolorosa, terrible, necesita darse cuenta de que hay esperanza en el otro lado de la tragedia, incluso si usted no puede ver todavía. Al dejar de fumar, usted garantiza que no van a estar a la experiencia que lo que hace que su recuento de sufrimiento por algo. Dé vuelta a su dolor en un propósito.

Si persevera, obtendrá sabiduría y perspectiva y, finalmente, darse cuenta de por qué pasó por todo: es decir, a convertirse en una nueva persona, la persona que usted necesita para convertirse en el fin de lograr el éxito que buscaban.

Claim Your Success Future

Muchos héroes del pasado han abierto un camino que debemos seguir si realmente queremos superar las tragedias y fracasos. Recuerde, sólo porque puede haber fallado no significa que usted es un "fracaso". El fracaso es una actitud, no un lugar. Levantarse y seguir el rastreo, deslizamiento, y caer hacia adelante en la dirección de sus sueños. Si usted sigue el camino del héroe, con el tiempo llegaremos.

viernes, 24 de julio de 2009

Desarrollo de las «dos y" mentalidad

Desarrollo de las «dos y" mentalidad

Palabras: 926

Resumen:

Normalmente las personas tienen un "bien o" pensar que inevitablemente conduce a soluciones subóptimas, y en la satisfacción de compromisos. Al cambiar a la "dos y" pensar que puede ser más exitosa y, paradójicamente, una mayor claridad y equilibrio en su vida.

Palabras clave: Liderazgo, éxito, equilibrio, mentalidad, el enfoque

Cuerpo del artículo:

Los clientes suelen compartir una situación o problema conmigo y con su consultor que me preguntan les asesore sobre un curso de acción. A menudo, durante la conversación, el cliente identificar dos diferentes cursos de acción - que en la primera parece estar en la oposición. La cuestión es básicamente un formato de "o bien" la pregunta - "¿Debo hacer A o B?" A menudo, mi respuesta es "sí". Después de conseguir una mirada confusa, explico que la respuesta no radica en una u otra de las alternativas, pero en la exploración y hacer ambas cosas. Esto es lo que yo llamo "y tanto" de pensar. Collins y Porras en su libro incorporado a la última llamada que "evitar la tiranía de la O, y que abarca el genio de la Y". "O o" el pensamiento es omnipresente en nuestro mundo. Tomemos el ejemplo de la frase común, "blanco o negro". Cuando se piensa en blanco o negro, a menudo tratan de equilibrio en busca de los "tonos de gris" - de pensar que, en equilibrio o compromiso que se encuentra la solución adecuada . Esto es rara vez el más valioso enfoque. Mi propuesta es considerar en blanco y negro. Que "o bien" solución conduce inevitablemente a soluciones subóptimas, y en la satisfacción de compromisos. Equilibrio no se encuentra en algunos oscuros medio, sino por dedicar nuestra atención a ambos extremos del espectro. Negro y en blanco. Podemos tomar este concepto más allá de las concepciones filosóficas y encontrar maneras de utilizar "y tanto" pensar en todas las partes de nuestras vidas. Abajo hay una lista de 10 "y dos" combinaciones que te harán un mejor líder de usted mismo y otros. Fortalezas y debilidades. Lo que recibir información, que se centran, generalmente, en nuestras debilidades y trabajar para mejorar en esas zonas. Esto está bien, pero si todo nuestro esfuerzo se concentra aquí, y ninguno se centra en la valoración y el fortalecimiento de nuestras fuerzas, no estamos invirtiendo nuestro tiempo y esfuerzo en la forma más eficaz. ¿Existen deficiencias a mejorar? Por supuesto que hay. Pero creo también de sus fortalezas y construir esos. atemporal y lo nuevo. Las nuevas ideas son seductoras, y debemos ser conscientes y dispuestos a seguir adelante con nuevas ideas. Pero no podemos centrar en el nuevo sin una base sólida de principios eternos que nos guía. La historia no se repita, para que cuando nos encontramos con el tiempo los principios de las nuevas ideas, vamos a tener incluso una mayor claridad y crear un mayor progreso. de expertos y novatos. Tiene un problema que resolver? Considerar la posibilidad de una ayuda de expertos que piensen bien. Considere también que en alguien sin conocimientos previos o ideas preconcebidas acerca de la situación. Expertos y principiantes. Ambos aportan valor a la solución de un problema o desafío innovación oportunidad. Informar y escuchar Gran comunicadores hacer más que informar. También escuchar. Grandes comunicadores no son grandes, ya que puede hacer uno u otro de estos excepcionalmente bien, sino porque puede hacer ambas cosas excepcionalmente bien. Exigir y de apoyo. Como líder de nosotros mismos o los demás tenemos que ser exigentes y difíciles, porque las expectativas son importantes y motivadoras. Los resultados son necesarios. Sin embargo, si la unidad de los resultados, sin apoyar a las personas y sus sentimientos, en última instancia la gente no alcanzar su verdadero potencial. Metas y serendipia.Para tener éxito en los niveles más altos que debe tener un objetivo en mente, una visión, una meta. La gente tiene más éxito y objetivos claros para seguir escuchando el golpeteo de oportunidades. Que el valor de serendipidad momento y reunión, y reconocer que en esos momentos sus objetivos podría ajustarse reprioritized o no el cambio. Simplemente dejar nuestras vidas a serendipia no creará el mayor resultados. Por el contrario, se queda rígida objetivo centrado, puede impedir que nos vean muchas grandes oportunidades. tarea y proceso. El trabajo debe ser hecho - la tarea es importante. Sin embargo, pensando en el proceso, el flujo, y cómo se efectúa el trabajo es igualmente importante. Si únicamente se centran en conseguir el trabajo vamos a perder oportunidades de mejorar el proceso y hacerlo más fácil, más productiva y más agradable. Por otro lado, si nos gastamos todo nuestro tiempo el proceso de planificación, nunca obtener resultados. Mantener tanto una tarea y proceso de atención. Estrategia y tácticas. Hay que planificar. Estrategia es importante. Pero también debemos tomar medidas. Tácticas son imprescindibles. El mayor éxito de personas y dirigentes valor estrategia en el contexto de acciones tácticas que se trasladaron hacia los ideales estratégicos. Enfoque en el cliente y los empleados.Algunas organizaciones consideran que el cliente siempre tiene la razón y todo el trabajo debe hacerse en el servicio para el cliente. Otros creen que si ellos tratan a sus empleados derecho, en última instancia, los clientes deben cumplir. Estas no son ideas diametralmente opuestas. Evidentemente, los clientes y los empleados son los dos activos más valiosos de cualquier empresa tiene. Centrarse en los dos. individual y en equipo. el talento individual, el rendimiento y la productividad son esenciales, sin embargo el éxito individual no puede triunfo colaboración sinérgica. Trabajar en la construcción de las capacidades individuales, y educar y capacitar a los equipos de apoyo también. Yo podría añadir a esta lista, pero esperamos que pueda ver ya la sabiduría de "los dos y" el pensamiento. Es probable que, cuando comience a crear valor y esta forma de pensar por ti mismo, encontrará más y más de estas combinaciones que se pueden aplicar. El "tanto y" mentalidad te ayudará a ser más exitosa y, paradójicamente, una mayor claridad y equilibrio en su vida. Tome el tiempo para pensar y fomentar esta forma de pensar de hoy.